Når man har brug for en ny medarbejder skal der normalt bruges mange ressourcer på at læse ansøgninger, udvælge og interviewe første runde, for til sidste at gå til den direkte ansættelsesfase.

Da vor emnebase indeholder medarbejdere der søger nye udfordringer, kan vi spare Jer for hele den indledende fase, så I kun skal koncentrere Jer om at vælge mellem et par enkelte kandidater.

Når I har brug for en ny medarbejder holder vi et møde hvor vi gennemgår stillingsbeskrivelsen detaljeret. Det er vigtigt at afdække alle opgaver, ønsker til kvalifikationer, sprog m.v. for at finde den helt rigtige kandidat.

Derefter udvælger vi et antal kandidater ud fra vores emnebase der passer til Jeres krav og ønsker.

I bliver så præsenteret for kandidaterne udfra et C.V. og kan på baggrund af disse vælge hvilke kandidater I ønsker at få en direkte samtale med.

Da vi sætter diskretion højt er det først i det øjeblik I har udvalgt kandidaterne, at de bliver informeret om hvilken virksomhed det drejer sig om.